Geldscheine mit dem Wert von 100 und 50 Euro liegen auf einem Tisch. Hunderttausende Beschäftigte dürfen sich bald über mehr Urlaubsgeld und mehr Gehalt freuen.

Mehr Urlaubsgeld, mehr Gehalt: Hunderttausende Beschäftigte profitieren ab März von einer Tariferhöhung.

Foto: Monika Skolimowska/dpa/Symbolbild

Tipps

Bis zu 445 Euro mehr Urlaubsgeld! Erhöhung für Hunderttausende ab März fix

26. Februar 2025 // 07:24

Das Urlaubsgeld steigt, und gleichzeitig gibt auch mehr Gehalt: Ab März profitieren Hunderttausende Beschäftigte in Deutschland von der neuen Regelung.

Urlaubsgeld: Hunderttausende Beschäftigte profitieren ab März

Das Urlaubsgeld ist für viele Beschäftigte in Deutschland nicht nur ein willkommener Bonus zum normalen Gehalt, sondern oftmals auch fest im Budget verplant. Rund 800.000 Beschäftigte in der Zeitarbeiterbranche dürfen sich jetzt auf mehr Urlaubsgeld und mehr Gehalt freuen. Das berichtet finanzen.de.

Mehr Urlaubsgeld und mehr Gehalt entlasten Arbeitnehmer

Ab März 2025 steigen die Löhne in allen Entgeltgruppen im Durchschnitt um 3,8 Prozent. Das entlastet viele Arbeitnehmer insbesondere angesichts steigender Lebenshaltungskosten. Es ist bereits die zweite Lohnerhöhung innerhalb eines halben Jahres. Erst im Oktober 2024 trat die erste Stufe der Lohnerhöhung in Kraft. Nun erhalten die Beschäftigten erneut mehr Gehalt.

So viel Gehalt bekommen Zeitarbeitnehmer ab März mehr

Mit der Anpassung ergeben sich ab März 2025 folgende Stundenlöhne für die einzelnen Entgeltgruppen:

  • EG 1: 14,53 Euro (bisher 14,00 Euro)
  • EG 2a: 14,85 Euro (bisher 14,31 Euro)
  • EG 2b: 15,23 Euro (bisher 14,67 Euro)
  • EG 3: 16,21 Euro (bisher 15,62 Euro)
  • EG 4: 17,14 Euro (bisher 16,51 Euro)
  • EG 5: 19,21 Euro (bisher 18,51 Euro)
  • EG 6: 21,33 Euro (bisher 20,55 Euro)
  • EG 7: 24,82 Euro (bisher 23,91 Euro)
  • EG 8: 26,57 Euro (bisher 25,60 Euro)
  • EG 9: 27,87 Euro (bisher 26,85 Euro)

Mehr Urlaubsgeld: Höhe richtet sich nach Betriebszugehörigkeit

Doch das ist noch nicht alles. Neben der Lohnerhöhung dürfen sich die Hunderttausende Beschäftigte ab März auch über mehr Urlaubsgeld freuen. Dabei profitieren sie individuell, je nach Betriebszugehörigkeit. Folgende Beträge gelten:

  • Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: 222,82 Euro
  • Im zweiten und dritten Jahr: 334,23 Euro
  • Ab dem vierten Jahr: 445,63 Euro (fk)